• Vous signez un contrat de travail avec la société de portage salarial.
• La société de portage signe un contrat commercial avec votre client conformément à ce que vous avez négocié.
• Vous réalisez la prestation et la société de portage vous verse un salaire en fonction de votre chiffre d’affaires.
• L'entreprise de portage salarial s'occupe de toutes les démarches administratives et comptables liées à votre activité (facturation, recouvrement, déclarations administratives, paiement des cotisations sociales, etc.).
• Vous bénéficiez de la même protection sociale qu'un salarié classique, y compris l'assurance chômage, l'assurance maladie, les cotisations retraite…
• Les formalités pour démarrer une mission sont simples et rapides et peuvent être finalisées en 24h.
• La société de portage s'occupe de toutes les tâches administratives, comptables et fiscales.
• Vous choisissez vos missions et vos clients en totale autonomie, ce qui vous permet d’équilibrer comme vous le souhaitez vie professionnelle / vie personnelle.
Après avoir étudié les offres des principales sociétés de portage salarial françaises, nous avons choisi de travailler avec la société ManEthic Portage.
ManEthic Portage a réussi à concilier l’une des meilleures offres économiques du marché avec une large palette de services et des engagements d’éthique, de transparence et de respect de l’environnement sans équivalent sur le secteur.
Vous avez accès à un ensemble de services et d’options d’optimisation financières tels que la mise en place de tickets restaurant, d’un PEE, d’un PERCO, l’achat de chèques CESU, chèques cadeau, chèques vacances, l’accès à un CSE externalisé, ou encore la mise en relation avec un gestionnaire de patrimoine certifié. Le suivi de l’activité est entièrement dématérialisé sur un outil simple et intuitif accessible sur PC et smartphone.
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